Manifestazione d’interesse e selezione
Almeno 300 persone detenute possono manifestare interesse. La selezione avviene con un colloquio di gruppo e uno individuale-motivazionale, condivisi con gli educatori.
Digital gap solving
Inside & OutNessuno escluso
Formazione digitale, orientamento e accompagnamento al lavoro per persone detenute con meno di tre anni di pena residua. Perché la porta si apra davvero, anche fuori.
Un progetto selezionato e sostenuto dal Fondo per la Repubblica Digitale Impresa sociale.
120
persone detenute selezionate
160
ore di formazione di base: digitale e Life & Soft skills
24
persone nel percorso avanzato con tirocinio
30
accordi con imprese ed enti del territorio
Il progetto
Ridurre il divario digitale, prevenire la recidiva
Inside & Out adotta un approccio integrato e multidisciplinare per migliorare l’occupabilità delle persone detenute negli istituti penitenziari Ucciardone e Pagliarelli di Palermo.
Il percorso sviluppa competenze digitali di base e avanzate, integrate con contenuti applicati alle scienze della vita, grazie al contributo dell’ITS Academy Nuove Tecnologie della Vita “A. Volta”. L’impianto didattico è progettato per essere pienamente compatibile con le condizioni detentive e con l’assenza di accesso a internet.
La presa in carico è personalizzata: ogni partecipante è accompagnato nella costruzione di un percorso di crescita personale e professionale, in dialogo con imprese, enti e stakeholder che offrono occasioni concrete di inserimento.
Leggi il percorso formativoUna porta aperta verso un lavoro, non solo verso l’esterno.
Cosa ci guida
Competenze, fiducia, rete
Competenze immediatamente utilizzabili
Formazione teorica e pratica orientata a settori ad alta occupabilità, con la certificazione Pekit e una qualifica professionale EQF 3 per il percorso avanzato.
Autostima e cittadinanza digitale
Life e soft skills, metodologie inclusive e tutoraggio rafforzano motivazione e responsabilità individuale, riducendo il rischio di abbandono.
Una rete pubblico-privato
Istituzioni carcerarie, formazione, terzo settore e imprese lavorano insieme per trasformare il percorso in opportunità di lavoro.
Il percorso
Dalla selezione al lavoro, in quattro tappe
Formazione di base e Life & Soft skills
Dieci aule, cinque per Istituto, con formazione digitale di base e cittadinanza digitale. Moduli linguistici fino a 60 ore per chi ne ha bisogno.
Percorso avanzato e tirocinio
In 24 accedono al profilo “Operatore informatico di risorse web” con curvatura biomedicale: 312 ore d’aula e 200 di tirocinio curriculare, con indennità prevista per i soli partecipanti.
Orientamento e placement
Orientamento individuale e di gruppo e accompagnamento al lavoro, per sostenere una transizione efficace dalla detenzione alla libertà.
Palermo
Casa di Reclusione “Calogero Di Bona” – Ucciardone
60 beneficiari, 5 aule di formazione digitale di base e 12 posti nel percorso avanzato.
Palermo
Casa Circondariale “Antonio Lorusso - Pagliarelli”
60 beneficiari, 5 aule di formazione digitale di base e 12 posti nel percorso avanzato.
La rete
Cinque partner, un solo obiettivo
CE.S.A.M. coordina il progetto insieme a La Linea della Palma, ITS Academy Nuove Tecnologie della Vita “A. Volta”, Un Nuovo Giorno ODV e Factory S.r.l.s.
Sono previsti almeno trenta accordi con imprese ed enti del territorio, per creare occasioni concrete di tirocinio e occupazione.
Conosci i partnerSe sei un’impresa, puoi aprire una porta.
Offri un tirocinio o una opportunità di lavoro: scrivici.
Con il sostegno di
Fondo per la Repubblica Digitale
Un progetto selezionato e sostenuto dal Fondo per la Repubblica Digitale Impresa sociale.
Il Fondo per la Repubblica Digitale è una partnership tra pubblico e privato sociale (Governo e Associazione di Fondazioni e di Casse di risparmio – Acri), che si muove nell’ambito degli obiettivi di digitalizzazione previsti dal PNRR e dal PNC ed è alimentato da versamenti delle Fondazioni di origine bancaria, alle quali viene riconosciuto un credito di imposta. Il Fondo seleziona e sostiene progetti di formazione e inclusione digitale per diversi target della popolazione come NEET, donne, disoccupati e inattivi, lavoratori a rischio disoccupazione a causa dell’automazione, studenti e studentesse delle scuole secondarie di primo e secondo grado, operatori dell’economia sociale, persone detenute e in condizioni di vulnerabilità. L’obiettivo è sperimentare progetti di formazione e inclusione digitale e replicare su scala più vasta quelli ritenuti più efficaci in modo tale da offrire le migliori pratiche al Governo affinché possa utilizzarle nella definizione di future politiche nazionali. Per maggiori informazioni fondorepubblicadigitale.it
Aggiornamenti
News ed eventi
Gli aggiornamenti saranno pubblicati qui.
Il progetto prevede quattro eventi di sensibilizzazione rivolti a istituzioni, aziende e cittadini.
Costruiamo insieme le opportunità
Imprese, enti, associazioni e cittadini: scrivici per collaborare, ospitare un tirocinio o partecipare agli eventi.
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